業務委託って何？
業務委託を生業とする人が増えてきている
企業が雇用関係のない他企業や個人に業務の一部を仕事として任せることです。あらかじめ委託する業務内容や予算、期間が決められておりその範囲内で業務を進めます。
近年は業務委託で労働力を確保しようという企業が増加。それを受けて個人で開業し業務委託のみを生業とする人も増えているようです。
新しい働き方として出現した業務委託ですが、開業するには事業主としての知識を持たなくてはいけません。保険料や確定申告などの手続きを自分で行う必要があります。また、安定して仕事が受けられるとは限らないので自分で、他の同業者との差別化をし営業をかけなくてはなりません。
スキルを活かして自由に稼げる業務委託ですが、組織に属さず自分で一組織を動かすという心構えが必要です。
業務委託とは
業務委託とは、会社や企業に雇用されて仕事を行うのではなく、会社や企業から仕事を請け負うという働き方です。業務委託は委託者と受託者の立場が対等であると言われています。
そして業務委託には、委託契約と請負契約の2種類があります。委託契約とは、業務そのものの時間や期間に対して報酬が発生する契約です。イメージとしてはバイトの時給となります。一方、請負契約とは一言で言うと成果報酬です。ある期間内に依頼された成果をあげることによって、対価が支払われます。委託と請負で業務の考え方や報酬が発生の仕方が変わるので、違いを理解しておけば自分に合った働き方を選べるでしょう。
業務委託と雇用契約の違い
業務委託と雇用契約の違いにおいて、一番の大きなポイントは労働法の有無です。労働法とは、労働者が会社から奴隷のように扱われるのを防ぐための法律を指します。
- 労働時間
- 最低賃金
- 解雇
- 保険
などについて労働者を守ってくれます。この労働法が業務委託では適用されません。
業務委託では労働時間中にどれだけ働いても良いし、逆に自由に休みを取ることもできます。賃金については、働いた分が報酬となるので最低保証はなく、残業という概念もありません。業務委託なので解雇という概念はありませんが、契約の破棄は考えられることを覚えておきましょう。保険について、仮に契約の解約が行われたとしてもそれは失業保険の対象外ですし、ケガによる労災も対象外です。
税金面にも違いがあります。雇用者の場合は会社がやってくれますが、業務委託の場合は確定申告のような手続きを自分で行わなければなりません。
ここまで業務委託が損なイメージの論調でしたが、業務委託とは言い換えると社長になるような感じです。自らの采配で稼いでいくスタイルなので、向き不向きは当然あります。いくら稼ぎたいのか？どのように働きたいのか？しっかり自分と相談して決めることが大切です。
業務委託のメリットとデメリット
業務委託で開業するメリットは自分のペースで働けること。組織や集団に属することで生じる煩わしい人間関係や会社のルールなどに従う必要がないため、組織が苦手という人に適しています。
自分の知識やスキルを活かして働いた分が収入につながるので、報酬への満足度も高いでしょう。
デメリットは経理や事務作業も自分で行う必要があることや安定した仕事を得ることの難しさです。また労働基準法が適用されないため、労働時間に対して最低賃金が保障されません。一事業主としてある程度知識をつけたり、業務委託をしてもらえるように企業と信頼関係を築く努力を常に続けることが大切です。
業務委託と正社員どっちが儲かる？
業務委託で開業すると年収は仕事量によって変動します。働き方が異なるため単純に比較できませんがしっかり仕事を取ることができれば正社員より5割程度収入UPも見込めるようです。
業務委託とフランチャイズの違いは？
業務委託とは業務の一部を引き受け、収入をもらうこと。業務委託をした側とされた側は対等関係です。フランチャイズには親企業が存在し、加盟店は親企業の商標を借りているため、加盟料やロイヤリティーが発生します。
保険加入の必要性
業務委託で開業するとこれまで会社が行っていた保険の手続きを自分で行う必要があります。会社に所属している時とは仕組みや加入する保険の種類が異なるため注意が必要です。
確定申告は必要？
確定申告が必要かどうかは年間所得によって決まります。所得とは売上から業務上必要な経費を差し引いたもの。一般的に年間所得が一定金額をこえると確定申告が必要です。
請負と委任の違い
業務委託は大きく分けて請負と委任に分けることができます。報酬が支払われる対象によって使い分けられており、業務委託を受ける上でよく確認しておかなければトラブルの原因になることも。
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