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ロジクエスト

ロジクエストの仕事内容や想定年収、売上保証制度などをまとめました。また、配送用の車両を無料でレンタルできる嬉しい制度も紹介しています。ぜひチェックしてみてください。

ロジクエスト公式HPキャプチャ

画像引用元:ロジクエスト公式HP(https://logiquest.co.jp/cargo/)

仕事内容

ロジクエストは企業の専属ドライバーとして配送業務を行なう「定期配送」がメインの仕事。複数の企業の定期配送と単発的な配送依頼を併せてこなすことで、満足のいく収入が得られます。150名を超える営業スタッフ(2018年8月現在)が全国の企業に日々営業を行なっているので、必ず仕事を委託してもらえますよ。

想定年収

公式サイトに年収の情報がありませんでした。また、開業当初は売上保証を受けられるそうですが、保証金額や期間などの詳細情報は記載されていませんでした。

開業資金

ロジクエストの魅力は初期費用がまったくかからないこと。入会金や加盟金、またユニフォームの購入費用なども必要ありません。開業資金0でも独立開業できます。また、開業から6カ月は配送用車両を無料貸与!先行投資は一切なしで事業を開始できます。

委託形態

業務委託

契約内容

年齢や学歴の制限はありません。特別な資格も不要で、必要なのは普通免許のみ。開業時には貨物軽自動車運送事業経営届を陸運支局に提出しなくてはなりませんが、この手続きもロジクエストがサポートしてくれます。

ドライバーはロジクエストが受託した配送業務を受けて、荷物を指定の場所へ配送。営業や集金、事務などの業務はすべてロジクエストが代行してくれるので、配送業務だけに専念できます。

サポート内容

6カ月間の車両無料貸与制度を用意

委託ドライバーとして働くとき、一番お金がかかるのが配送用車両の購入。企業のなかにはリース契約を行なっているところもありますが、それでも多額の先行投資が必要です。ロジクエストは先行投資の負担を少しでも減らすため、車両の無料貸与制度を用意。開業してから6カ月間は無料で配送用車両をレンタルできます!

「車両を今すぐに用意するのが難しい」「独立開業が成功するか不安で、先行投資はできるだけ抑えたい」という方におすすめ。

収入の不安を解消する売上保証制度

未経験だと委託ドライバーで安定した収入を得られるか、不安に思う方も多いもの。ロジクエストではその不安を解消する売上保証制度を用意しています。運送業にはじめて挑戦する方でも安定した収入を得られるのが、ロジクエストの嬉しいポイント。

売上保証制度の具体的な期間や保証額は公式サイトに記載されていないので、直接問い合わせる必要があります。

勤務地

北海道から沖縄まで、全国65カ所以上の拠点(2018年8月現在)を構えています。150人を超える営業スタッフが在籍しており、日本各地で営業を実施。圧倒的な営業力を活かして全国の企業から仕事を受注しているため、どのエリアでも問題なく勤務できるでしょう。

ドライバーの口コミ

20代で独立開業!もっと大きな会社にしたいです

ロジクエストのおかげで開業資金がほとんど要らず、20代で独立開業できました!モチベーションを維持して頑張れば、ぜったいに稼げる職業です。最近はドライバーを数名雇って、車両も3台保有。もっと大きな会社にするために、これからも頑張ります!

無料で車両をレンタルできるのが決め手でした

車両を無料で借りられるのが決め手でロジクエストを選びました。未経験だったので最初のころは不安で、ときには失敗することもありましたが、今は順調です。独立を悩んでいる方がいれば、思い切ってこの業界に飛び込んでみるのをおすすめします。

株式会社ロジクエストはどんな会社?

営業社員が150名以上在籍するロジクエスト。圧倒的な営業力を活かし、全国のドライバーに安定して仕事を委託しています。月間の平均稼働台数は4,000件超え。新たな取引先開拓にも力をいれており、稼働台数は年々増加しています。今後の事業拡大・成長に期待ができる企業と言えるでしょう。

元社員の口コミ

仕事にやりがいがある

早いうちから新規開拓のための営業活動を任せてもらえます。お客様と実際にやり取りしたり、成績の数字を意識したりするので、自然とモチベーションが上がります。営業活動については自分のやり方で進めていくことができ、のびのび仕事ができました。

労働時間、休日は守られます

法的に決められた労働時間や休日についてはきちんと守られていました。残業代についても申請が通ればきちんと支払ってもらえます。仕事もマイペースに進められますが、営業職の場合、結果が出せないと厳しいというのは他の業種と同じです。

社員同士のコミュニケーションが取りやすい

働いている人の年齢層はバラバラで、20代の若い人もいれば60歳くらいで定年間近の人もいますが、社員同士のコミュニケーションは良好です。年齢に関係なく、質問や相談に乗ってもらえるので社員が成長しやすい環境が整っていると思いました。

日々良い刺激をもらえる

全国案件の場合、本社や他の地域の役職者や担当者と行動を共にして仕事に携わることも多かったです。地域や人によってそれぞれ仕事のやり方が異なるので、普段とは違うテクニックなどを教えてもらえて良い刺激を受けられました。

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